[1]
Srimulyani, V.A. 2020. Talent Management dan Konsekuensinya terhadap Employee Engagement dan Employee Retention. INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia. 3, 4 (Sep. 2020), 538 - 552. DOI:https://doi.org/10.31842/jurnalinobis.v3i4.157.